Sasaran Strategis dan Tata Nilai

Sasaran Strategis

  1. Lulusan yang kompetitif dan berdaya saing dalam bidang sains dan teknologi
  2. Akreditasi nasional dengan kriteria unggul, serta melaksanakan persiapan akreditasi internasional
  3. Pendidikan kualitas global/internasional. Peningkatan atmosfer akademik untuk menghasilkan lulusan berdaya saing, berkarakter, bermartabat, berjiwa kepeloporan dan memiliki integritas
  4. Penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai penguatan Fakultas Sains UIN SMH Banten dalam mendukung UIN SMH Banten unggul dalam integrasi keilmuan berwawasan global
  5. Kolaborasi industry. Peningkatan peran kepeloporan Fakultas Sains UIN SMH Banten dalam memberikan kontribusi terbaik bagi bangsa dan negara
  6. Manajemen islami dan modern/inovasi dalam pengelolaan Pendidikan dengan kampus merdeka
  7. Peningkatan efektifitas sistem dan operasi pengelolaan organisasi dan kapasitas layanan kelembagaan
  8. Sumber daya produktif. Peningkatan produktifitas sumber daya insani yang mampu berkarya di tingkat nasional dan internasional, penguatan kapasitas sarana dan prasarana, dan peningkatan sumber serta kapasitas pendanaan.

Tata Nilai

Tata nilai yang terdapat pada Fakultas Sains tentunya mengacu pada tata nilai
yang ada pada UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten. Tata nilai tersebut dapat dituliskan
sebagai berikut:

  1. Religius : Menciptakan budaya religius, yaitu komitmen pada nilai-nilai Islam sebagai rahmatan lil’alamin.
  2. Akademis : Menciptaan tradisi ilmiah dengan melahirkan kepakaran dalam disiplin ilmu sesuai dengan jurusan/prodinya.
  3. Mandiri : Mampu mengerjakan tugas dan kewajiban dengan motivasi sendiri tanpa bantuan orang/pihak lain serta mampu mandiri secara ekonomi.
  4. Amanah dan tanggung jawab : Melahirkan insan yang terpercaya dan dipercaya oleh masyarakat dan melaksanakan kerja dengan penuh tanggung jawab sehingga memberikan rasa aman dan nyaman terhadap mitra kerja.
  5. Profesional : Melaksanakan setiap tugas secara profesional sehingga menghasil output yang efektif, tuntas dan tepat sasaran.
  6. Kerja keras : Bekerja dengan keras dan sepenuh hati.
  7. Disiplin : Menciptakan budaya disiplin dengan komitmen menghargai waktu dan tepat waktu.
  8. Inklusif : Terbuka terhadap setiap budaya dari luar yang positif yang tidak bertentangan dengan nilai-nilai universal Islam.
  9. Ukhuwah : Mengedepankan persaudaran dan silaturahim sebagai basis dalam bertugas, toleransi, dan lapang dada terhadap perbedaan.

      Semua karakteristik tersebut disatukan dalam tagline: spiritual, intelektual, dan profesional, yang disingkat SIP.